Vacature Clustermanager
Wil jij bouwen aan betekenisvolle kinderopvang én teams helpen groeien?
Vanwege uitbreiding van ons managementteam zijn wij bij Spelerwijs Kinderopvang op zoek naar nog twee verbindende, daadkrachtige clustermanagers (32-36 uur) die verantwoordelijk zijn voor meerdere locaties, dicht bij onze medewerkers staan en samen met de directeur-bestuurder en collega MT-leden de koers bepalen.
Over Spelerwijs
Stichting Spelerwijs biedt hoogwaardige kinderopvang, peuteropvang, BSO en voorschoolse opvang aan bijna 700 kinderen in de gemeente Hoogeveen. Met 22 locaties en een toegewijd team van ongeveer 80 medewerkers creëren we een veilige, stimulerende en liefdevolle omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
De locaties worden ondersteund door een centrale kind- en personeelsplanning, HR- begeleiding en pedagogisch coaches. We geloven in de kracht van samenwerking met ouders en netwerkpartners om onze dienstverlening te verbeteren.
Onze kernwaarden?
Samen, ontdekken, leren en spel. Daarnaast zijn kwaliteit, wendbaarheid, klantgerichtheid en professionele groei bij ons vanzelfsprekend. We zijn een mensgerichte organisatie die de verantwoordelijkheid laag in de organisatie legt en dat vraagt om zelfstandigheid én samenwerking.
Wat ga je doen?
Als clustermanager geef je samen met twee collega’s leiding aan meerdere locaties binnen jouw cluster. Jij:
- Bent eindverantwoordelijk voor pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting, financiën en dagelijkse gang van zaken;
- Schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en coacht jouw teams naar eigenaarschap en professionele groei binnen heldere kaders;
- Werkt nauw samen met o.a. pedagogisch professionals, pedagogisch coaches, planners en HR;
- Bent goed zichtbaar op de locaties en weet wat er speelt;
- Neemt actief deel aan het MT en denkt mee over strategie en organisatieontwikkeling;
- Pakt organisatie brede projecten op en neemt in overleg met je collega clustermanagers een aantal portefeuilles op je;
Wie ben jij?
Jij bent een natuurlijke verbinder met oog, oor en hart voor zowel kinderen als collega’s. Je bent mensgericht, maar ook resultaatgericht. Je durft beslissingen te nemen, weet overzicht te houden en brengt rust en richting.
Je hebt ervaring in het aansturen van teams (bij voorkeur binnen de kinderopvang, het onderwijs of een maatschappelijke organisatie), en je krijgt energie van samenwerken aan ontwikkeling van mensen én organisatie. Je biedt ruimte voor eigenaarschap op de locaties.
Wat neem je mee?
- Hbo werk- en denkniveau
- Leidinggevende ervaring in een dynamische, mensgerichte omgeving
- Affiniteit met pedagogiek en kinderopvang
- Inzicht in bedrijfsvoering, zoals (formatiesturing, financiën, planning, kwaliteitszorg)
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel richting collega’s als ouders en samenwerkingspartners
- Coachende, resultaatgerichte en samenwerkingsgerichte stijl van leidinggeven
- Enthousiasme, verantwoordelijkheidsgevoel en een open houding
Voldoe je nog niet aan álle eisen, maar wil je wel groeien in de rol? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren!
Wat bieden wij jou?
✔ Een rol met veel verantwoordelijkheid én invloed
✔ Ruimte om je functie zelf vorm te geven en hybride te werken
✔ Scholingsbudget en ontwikkelmogelijkheden
✔ Een betrokken team en een organisatie in ontwikkeling
✔ Inschaling in CAO Kinderopvang, schaal 11
Solliciteer nu!
Interesse? Stuur je cv en korte motivatie vóór 4 november 2025 naar personeel@spelerwijs-hoogeveen.nl
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Julie Drenth, directeur-bestuurder Spelerwijs via 0528-231114.
